3月18日，创头条(ctoutiao.com)记者参加了由股权转让服务平台潜力股联合中国股权转让研究中心主办的第二届中国股权转让论坛暨《中国股权转让蓝皮书(2016版)》发布会在北京歌华开元大酒店举行 ，多位投资巨匠参会分享了自己的股权转让心得。

　　有时候我过得很恐慌，钱越烧越多，信心越来越少，于是换运营人员换产品风格，换来换去一场空 ，因此一度怀疑过我的运营有问题
，甚至外包出去运营过半年，结果越做越差。

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　　当时还在斯坦福大学学计算机的JoeLonsdale，对政府的痛点深有体会 ，他把这事放在了心上;三年后的2004年 ，Joe和斯坦福校友一起创办了Palantir 。

　　10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配　　这个地方体现在三点：首先，过多的雇佣人员，造成公司人员冗杂，因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑  ，要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责 。

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